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轉(zhuǎn)行新媒體小白獨(dú)白—135課堂

轉(zhuǎn)行新媒體小白獨(dú)白—135課堂

       為什么越來(lái)越多人轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)崗

  一、什么是新媒體運(yùn)營(yíng)

  所謂的新媒體運(yùn)營(yíng),其實(shí)就是利用各種新媒體手段如知乎、貼吧、微博等新型媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)最終為其帶來(lái)收益的行為。

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  二、新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展前景

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新媒體渠道被越來(lái)越多用戶(hù)使用,商業(yè)模式也逐步由線(xiàn)下轉(zhuǎn)化為線(xiàn)上,而新媒體運(yùn)營(yíng)崗位也不同以往,只單一于售后階段,更多的是參與進(jìn)了產(chǎn)品從市場(chǎng)-到最后銷(xiāo)售售后整個(gè)環(huán)節(jié),所以可學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及發(fā)展前景都是很好的。

  以我個(gè)人為例,坐標(biāo)深圳,2019年畢業(yè)生,目前在一家金融it互聯(lián)網(wǎng)工作從職能類(lèi)崗位,在職并利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)。

  職能類(lèi)崗位:屬于傳統(tǒng)崗位,市面上供小與求,且技術(shù)含量低,學(xué)習(xí)內(nèi)容以及薪酬都偏低,但穩(wěn)定性高,加班小,工作較輕松。

  技術(shù)/新媒體運(yùn)營(yíng)類(lèi):屬于互聯(lián)網(wǎng)崗位、門(mén)檻高,工作難度較大、加班較多、薪酬待遇優(yōu)厚

  個(gè)人觀點(diǎn),是主觀的,也是片面的,所以沒(méi)有說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位就一定的最好,這還需依據(jù)個(gè)人偏好決定,只是說(shuō)如果可以建議選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

  三、新媒體主要工作職責(zé)以及需要具備那些技能

  工作職責(zé):不同公司不同崗位要求不太相同,但主要內(nèi)容還是不變的,主要有5個(gè)模塊

  1、拉新:拉新是營(yíng)銷(xiāo)中最開(kāi)始的一步,主要通過(guò)輸入一些干貨知識(shí),并將這些干貨通過(guò)新媒體渠道傳播出去,吸引更多潛在用戶(hù)。


  2、捉活:在有一定的用戶(hù)量粉絲數(shù)后,就需要考慮如何將這些用戶(hù)保留下來(lái),形成活躍用戶(hù),這個(gè)時(shí)候我們就需要通過(guò)一些營(yíng)銷(xiāo)手段,去激活用戶(hù)。

  3、留存:在各個(gè)新媒體渠道上有一定的用戶(hù)數(shù)以及粉絲量的時(shí)候,這是我們就需要做數(shù)據(jù)分析,看下哪里內(nèi)容是被用戶(hù)所喜歡的,用戶(hù)也是欠缺的,從而持續(xù)輸出對(duì)用戶(hù)有價(jià)值的文章,使其增加歸屬感信任度。

  4、轉(zhuǎn)化:將用戶(hù)轉(zhuǎn)化為付費(fèi)用戶(hù),達(dá)到最終收益目的

  具備技能:用戶(hù)調(diào)研、文章寫(xiě)作、編輯排版、設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、商務(wù)合作

  四、如何學(xué)習(xí)

  如果你自制力以及自學(xué)能力較強(qiáng),可通過(guò)網(wǎng)上一些免費(fèi)的教程自行學(xué)習(xí),但如果你也像我一樣自制力自學(xué)力較差的,可通過(guò)報(bào)名一些付費(fèi)課程,系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)。我選擇報(bào)名的是135課堂。

  tips:轉(zhuǎn)行意味著需放棄之前工作所積累的經(jīng)驗(yàn),從0開(kāi)始,且學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多、覆蓋面廣,需持續(xù)

  不斷的學(xué)習(xí),請(qǐng)慎重考慮。已決定轉(zhuǎn)行的小伙伴也請(qǐng)堅(jiān)持下去,一起加油!



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